在职场上，我们时常听到一些人口中的不正当关系。不正当关系泛指在工作场合中不正当的朋友关系、显而易见的利益输送、违规的良师益友等现象。这类情况很常见，但是并不是人们所认可的。在合法的职场中，不正当关系是员工与客户、供应商或其他业务伙伴之间的交往中不道德、不职业的行为。
不正当关系往往以面面俱到的方式表现出来——可能是在招标环节，你有了与竞争对手私下联系的机会；可能是在采购段，你将计划抬高以便给更新、关键的合作伙伴留下可观的利益；在整个贸易过程中，你与供方交流信息并试图影响他们的报价或提供给他们更好的条款。
职场上的不正当关系将会给人们带来很多不利的影响。它伤害了匿名性，职场的公平公正。它伤害了每个人的自尊心和任务完成的满足感。出于一对一的交易会失去任何资源的基础上，不当关系可以淘汰市场上有物、有量、强的供应方，从而损害市场和社会利益。
在这里，我们呼吁大家加强对职场不正当关系的警惕，筑牢职业底线；深入分析不正当关系，找到解决问题的方法；推动职场公平和合理竞争的发展，为社会的发展贡献自己的一份力。