企业年金是指企业在法定的计划和标准下，为员工缴存经营者与员工共同负担的养老保险金。它是企业为员工的退休生活提供资助和支持的一种形式。企业年金在国外已经行之有年，而在近年来，受到国家政策的支持和鼓励，越来越多的企业也开始建立企业年金制度。
企业年金既是企业的一项社会责任，也是企业吸引和稳住人才的有效手段。对于员工而言，企业年金可以弥补社会养老保险金的缺陷，为其退休后的生活提供可靠的保障。
企业年金的运作通常由企业年金信托计划管理，由专业机构进行管理投资和风险控制，形成双重保障。企业年金的缴存一般按照员工的工资比例计算，员工可以选择相应的缴存比例。在退休或离职时，员工可以按照一定的规定领取相应的养老金。
