五险一金，中文名叫“社会保险和住房公积金”，也是我国劳动者最基本的福利保障。新雇员在缴纳社保过程中，需要了解自己承担的保险种类和各保险的缴纳比例，以及单位和个人缴纳的金额，以免在计算当月薪资时造成困扰。以下是“五险一金”缴纳比例的详细解读。
1. 养老保险
个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%，缴纳基数为参保人员上一年度工资的“上限”。
2. 医疗保险
个人缴费比例为2%，单位缴纳比例为10%，缴纳基数为现行月平均工资的“下限”。
3. 失业保险
个人缴费比例为0.5%，单位缴纳比例为1%，缴纳基数为现行月平均工资的“下限”。
4. 工伤保险
单位承担，缴纳比例不低于0.5%。
5. 生育保险
单位承担，缴纳比例不低于1%。
6. 住房公积金
个人贡献部分为12%，单位缴纳比例为12%，缴纳基数不超过社员月缴费基数的“上限”。
了解五险一金的缴纳比例能帮助工薪族更好地理财，关注自己的财务和保障问题。如果你有更多问题，可以在社保大厅咨询。祝大家缴得好、缴得省！