储备干部是做什么的?了解一下

储备干部是指为适应党和国家工作需要，培养和储备符合特定条件的人才，通过中央和地方干部选拔方式，本着成长为老干部或高级干部的标准，从在职干部内部或公开社会集中选拔的干部，按照一定的程序、标准和要求培养和锻炼的干部。培养对象一般有以下几类：

1. 部门内优秀人才：被认为已经非常适应本职工作的层次略高于普通职员，但离成为领导干部还需要进一步提高，因此被提拔、培养，并被视为某个领域的专家人才，许多党政机关给予了相应的荣誉称号。

2. 重点社会公众群体优秀人才：各地基层管理人员、专业技术人才、中小企业主、非公有制经济代表人士、群众自治组织负责人等，是为了培养事业单位、行业、企业和基层治理领域的后备干部。

3.社会精英：各地区领导干部适时结合地方实际，从社会上好的家庭，家境富有的人家，计生委成果优秀的人员选配的优秀党员干部，常常是选拔人选中的佼佼者。

储备干部培养是党和国家长远而战略的工程，是党政机关和团体单位干部国际化培训、交流的主要形式，现在全国提倡全程储备干部的制度，崇尚立足职位，聚焦岗位需要，因地制宜，细化储备干部的分类体系