自改革开放以来,中国企业界经历了一段高速发展的历程,其中政企关系的变革与完善,成为了经济转型时期的重要话题之一。特别是在最近的几年,政企分开成为了一种趋势,但其中的道路却是艰辛的。
政企分开,原本是为了推进市场经济,深化产权改革,打破行政垄断,推进全面深化改革开放。但在实际的操作中,却因历史、制度、利益等多种原因,一直受到了阻力。
错综复杂的利益关系,让很多企业无法在实践中顺利分离出政府部门;行政体制和政治制度改革方面的滞后,也极大地制约了政企分开的深入推进。除此之外,资产评估、税费划转、人员安置等难题也使得政企分开的进程颇具挑战性。
然而,过去的几年里,政企分开的步伐却加快不少,并且已经不只是简单的政企分开,而是着重于培育所谓的国有重点企业。国有企业改革稳步推进,政企分开的程度也逐渐加深。作为这一过程的重要一环,政企关系的变革还将持续展开。
在这个历经峥嵘的过程中,虽然遇到了很多的挑战,但政企分开背后的信念,一直没有改变过,那就是市场经济改革的道路是正确的,只有将政企关系真正的分开,企业才能够更好的发展。