为了实现一个共同的目标，团队协作是至关重要的。 然而，即使是最强大、最有才华的团队，有时也会因为某些障碍而无法协调一致地工作。 以下是团队协作的五大障碍：
- 1.缺乏清晰的沟通：沟通是团队工作的关键。 如果成员之间缺少正确、及时的沟通，团队的成员就不会知道目前的进展如何，也就难以避免错误或调整战略。
- 2.缺乏明确定义的目标：团队成员必须知道他们要达成的是什么，并且他们应该知道如何实现这个目标。 如果目标不清晰或团队成员没有达成共识，那么团队就可能会走向不同的方向。
- 3.缺乏适当的技能和资源：如果团队成员没有必要的技能或资源来完成其任务，那么协作可能会变得非常困难。 确保团队成员拥有完成任务需求的技能和资源是至关重要的。
- 4.缺乏透明度：团队成员需要知道彼此的进展。 如果团队没有透明度，那么每个人都不知道其他成员正做什么。 这可能会导致重复工作或浪费时间。
- 5.缺乏团队合作：当成员缺乏团队合作意识时，他们可能会只关注自己的任务，而不是与团队一起努力。 好的团队需要所有成员都有合作意识，共同达成目标。
要克服这些障碍，团队需要有信任和强烈的领导作为基石。 成员需要相互尊重、支持和鼓励，才能建立起一种积极、协作的文化。